De leidraad organisatiebeheersing, een door de Vlaamse overheid ontwikkeld instrument dat interne controle op organisatieniveau of organisatiebeheersing concreet, maakt als evaluatie-instrument integraal deel uitmaakt van het algemeen kader dat de gemeenteraad goedkeurde.
In de voorbije periode werd de zelfevaluatie volledig uitgevoerd door het managementteam en werden acties geformuleerd, gepland en uitgevoerd.
15 juli 2005 en wijzigingen: gemeentedecreet:
meer bepaald artikels 99 tot 101 bepalen dat organisatiebeheersing (interne controle) het geheel is van maatregelen en procedures die ontworpen zijn om een redelijke zekerheid te verschaffen over
Het interne controlesysteem wordt vastgesteld door de gemeentesecretaris, na overleg met het managementteam. Het interne controlesysteem bepaalt op welke wijze de interne controle wordt georganiseerd, met inbegrip van de te nemen controlemaatregelen en –procedures en de aanwijzing van personeelsleden die ervoor verantwoordelijk zijn, en de rapporteringsverplichtingen van de personeelsleden die bij het systeem van interne controle betrokken zijn.
Het interne controlesysteem beantwoordt minstens aan de het principe van functiescheiding waar mogelijk en verenigbaar is met de continuïteit van de werking van de gemeentelijke diensten.
Neemt kennis van de rapportering interne controle door de gemeentesecretaris.